Talent Academy는 인재 기술 혁신 기능을 향상시키고 인적 스포츠 분석의 디지털 혁신을 촉진합니다

그룹 회사의 개발 전략을 양심적으로 구현하기 위해 Talent Academy는 이니셔티브를 계획하고 대담하게 혁신하고 인적 스포츠 분석의 이점을 제공하고, 인적 스포츠 분석 정보의 구성을 가속화하며, 인적 스포츠 분석의 디지털 전환을 촉진하기 위해 노력합니다.

최상위 디자인을 강화하고 그룹 회사의 개발 전략을 구현합니다. 그룹 회사의 인적 스포츠 분석 정보를위한 최상위 프레임 워크 시스템의 건설을 지원하고 "병기 산업 그룹의 디지털 인텔리전스 인적 스포츠 분석을위한 전반적인 건설 계획"을 완료하고 3 가지 주요 플랫폼의 건설에 관한 단기, 중기 및 장기 건설 작업을 제안합니다.

서비스 필드를 확장하고 디지털 인적 스포츠 분석 클라우드 서비스 기능의 구성을 홍보합니다. 민사 폭발물 및 민간 유해 화학 물질 및 고품질의 생산 안전을위한 "2 인"감독 시스템을위한 안전 데이터 관리 플랫폼 건설을 완료하고 "풀뿌리에 중점을두고 최전선에서 생산 안전을위한 특별 조치를 구현하는 데 도움이됩니다. 선도적 간부의 선택 및 임명 프로세스를위한 다큐멘터리 시스템을 개발하고, 주요 간부의 네트워크 평가 시스템, 인재 모집 플랫폼 등과 같은 비즈니스 시스템을 최적화하고 업그레이드하고 비즈니스 시스템의 네트워크 보안에서 계속 훌륭한 작업을 수행합니다.

데이터 중심을 강화하고 인적 스포츠 분석 관리의 혁신을 촉진하기 위해 노력합니다. 인적 스포츠 분석 관리 및 서비스의 변화와 업그레이드를 촉진하기 위해 데이터 중심의 인적 스포츠 분석 관리 혁신 연구를 적극적으로 수행합니다. 그룹 회사의 인사 데이터 센터 건설을 계속 홍보하고, PAD 버전 (PAD 버전) 및 전문 및 기술 전문가 제목 평가 버전을 개발하고 "데이터 + 분석"을 사용하여 인적 스포츠 분석 관리 결정에 서비스를 제공하고 모든 수준에서 관리 결정에 대한 데이터 지원을 제공합니다.

Talent Academy는 기술 혁신 기능을 계속 향상시키고, 인재 재고, 채용 및 할당 및 인적 스포츠 분석 계획과 같은 디지털 응용 시나리오에 대한 심층적 인 연구를 수행하며, 그룹 회사의 고성능 개발에 대한 견고한 인적 스포츠 분석 서비스 지원을 제공하기 위해 그룹 회사의 인사 자원 디지털 플랫폼의 건설을 수행 할 것입니다. (Sun Depeng)