Lingyun Group Lingyun 스포츠 분석., Ltd. Shiyan Yada 스포츠 분석mpany는 "교훈을 가르 칠 것"활동을 시작했습니다

　최근 Lingyun Group Lingyun 스포츠 분석., Lingyun 스포츠 분석.의 Shiyan Asia University Manufacturing Department는 직원들이 업무 경험을 공유 할 수있는 플랫폼을 구축하기 위해 단편화 된 시간을 최대한 활용했으며 1 개월의 "이전 레슨"활동을 수행했습니다. 총 교육 시간은 20.5 시간이며 교육 형식은 현장 시연, 회의실 공유 및 커뮤니케이션을 채택합니다.

　　모든 직책에있는 사람들은 적극적으로 참여하기 위해 가입하고 "연단"을 걸어 자신의 업무 경험을 공유했습니다. 교육 내용은 제품 운영 기술, 안전 위험 식별 및 처리, 프로세스 흐름, 기술 그리기 식별, 현장 개선 등을 포함하여 각 팀의 일일 생산 사업 축적에서 비롯됩니다. "비교, 학습, 잡기, 도움 및 능률"의 우수한 분위기는 회사의 학습 조직 설립을 효과적으로 탐구하는 것입니다.

　학습 조직의 설립은 일선 생산 직원을 안내하여 작업 압력을 학습 동기 부여로 전환하고 업무 효율성을 향상시키는 데 도움이됩니다. 질문으로 학습하는 것은 좋은 일 습관을 키우고, 생산 기술을 향상시키고, 직업을 "전문가"로 성장시켜 "높은 수준, 고품질 고품질, 고효율 및 위험이 낮은"직원 팀을 구축하여 회사의 고품질 개발을위한 견고한 토대를 마련합니다. (어디)