Luzhou Beihua Research Institute Group의 북부 회사 "팀 구성 + 보안"스포츠 무료의 힘을 강조

　최근에 중국의 스포츠 무료 Group의 Luzhou Northern Company는 "팀 건설 + 안전"을 시작점으로, 젊은 청소년 및 특공대의 역할을 완전히 수행하고, 젊은 직원들에게 안전 개념을 구현하고, 안전 역학에주의를 기울이고, 안전 관리에 참여하며, 안전 기술을 개선하고, 생산의 모든 안전 조치를 향상시키고, 젊은이들의 성장을 돕고, 계속해서 안전한 상황을 촉진하고, 계속해서 안전을 촉진하고, 계속해서 안전을 촉진하고, 지속적으로 안전한 상황을 촉진하고, 계속해서 안전을 촉진하고, 안전한 상황을 촉진하고, 지속적으로 안전한 시설을 촉진하고, 지속적으로 안전한 상황을 촉진하고 있으며, 계속해서 안전 조치를 취하고 있으며, 안전성을 향상시키고, 지속적으로 안전한 상황을 촉진하고, 지속적으로 안전한 상황을 촉진했습니다. 청년.

스포츠 무료 생산 안전 데모 게시물 작성. 스포츠 무료 생산 안전 데모 게시물은 Communist Youth League 조직이 이끄는 중앙 작업에 통합하는 중요한 조치입니다. "Qing'Angang"창조 활동 동안, 회사의 스포츠 무료 리그위원회는 창조 표준, 혁신적인 항공사, 전형적인 경험을 홍보하며 평가 메커니즘을 개선했으며, 매일 검사를 채택하고, 결과 수용,보고 및 디스플레이, 다중 차원 평가, 안전 인식을 강화하고, 안전 기술을 향상시키고, 안전 기술에 참여하는 데 도움이되는 방법을 안내했습니다. 매년 젊은 생산 안전 데모 게시물을 평가하고 팀 안전 관리 수준을 개선하고, 우수한 생산 안전 환경을 조성하며, 생산 안전을 실현하는 데있어 젊은 직원의 주요 역할을 수행 할 수 있습니다.

　성장하고 재능이 될 수있는 플랫폼을 구축하십시오. 이 회사는 젊은 직원들이 인증 된 안전 엔지니어가되고 강한 책임감, 전문성 및 활력으로 회사의 안전 생산 전문가 팀에 신선한 혈액을 주입하도록 장려하는 인센티브 조치를 도입했습니다. 스포츠 무료 리그위원회는 젊은 직원들의 빠른 성장을 촉진하기 위해 인증서 마스터 증명서 경험에 대한 교환 회의를 조직하고, 안전 관리 부서장과 "인증서의 인증서"시험을 통과 한 젊은 대표들을 초대하여 학습 방법과 같은 특정 경험을 가르치고, 질문에 답변하고, 정기적으로 인증서의 마스터 인증서를 구성하고, 정기적으로 인증서를 정기적으로 학습하고, ",", 스포츠 무료 학습 및 체크를 정기적으로, ",", 스포츠 무료 학습을 정기적으로, " 회사의 생산 안전 관리 팀의 젊은 직원의 비율을 지속적으로 늘리기위한 기타 학습 및 교환 활동. 현재 회사의 등록 된 안전 엔지니어 자격 중 35 세 미만의 젊은이 수는 47%에 도달했습니다. 그들은 생산 안전 관리 분야에서 다양한 위치에 배포되며 회사의 생산 안전 관리의 주요 힘이되었습니다.

"Qing'an Zhiba"자격 대회에 참여하십시오. 이 회사의 스포츠 무료 리그위원회는 젊은 직원들이 Luzhou City가 주최하는 온라인 "Qing'an Zhiba"안전 지식 예선 경쟁에 적극적으로 참여하도록 권장합니다. 젊은 직원의 참여율은 100%로 남아 있습니다. 이 회사의 직원은 2 년 연속 예선 대회에서 1 위를 차지했습니다. 이 회사는 Luzhou City의 예선 대회에서 4 년 연속으로 뛰어난 조직으로 평가되었습니다. 동시에이 회사의 스포츠 무료 리그위원회는 스포츠 무료 안전 제작 시연 게시물 생성에 "Qing'an Zhiba"안전 지식 순위 경쟁을 포함 시켰으며, 스포츠 무료 안전 생산 시연 게시물 중 하나로 젊은 직원의 참여율, 포인트 및 순위를 사용하여 점수를 창출하고, 안전한 학습 분위기의 내용 중 하나로 직원 안전 생산 학습 컨텐츠에 포함 시켰습니다.

　　보안 테마에서 그룹 내에서 조직 생활을 수행하십시오. 이 회사의 스포츠 무료 리그위원회는 스포츠 무료 리그 조직의 이데올로기 주도적 인 역할을 완전히 수행하며 스포츠 무료 리그위원회, 스포츠 무료 리그위원회의 월간 노동 회의 및 유스 리그 회원 회의와 같은 일류 안전 문제 시스템을 구현합니다. Xi Jinping 사무 총장 Xi Jinping의 생산 안전에 대한 중요한 설명을 정기적으로 연구하고, 사고 경고 교육, 안전 문화 개념의 교리 및 재배 및 젊은 근로자의 안전 인식을 향상시킵니다. 프로세스 기반 생산 안전 관리에서 우리는 젊은 근로자의 혁신적인 관리 인식을 적극적으로 발휘하고, 현장 운영의 "결함 찾기"모드를 시작하고, "4 개의 그림과 4 개의 테이블"의 요구 사항을 비교하고, 생산 운영 행동에 대한 "실수 찾기"를 비교하고 생산 안전 프로세스 기반 작업을 최적화하기위한 제안을 제공합니다. 동시에, 우리는 회사의 전임 제작 안전 스포츠 무료 관리 요원을 조직하여 프로세스 기반 관리 작업을 전문적으로 설명하고 리그 회원의 "안전 개척자"의 역할을 수행하고 젊은 직원의 규칙 인식을 지속적으로 개선하며 생산 안전에서 젊은이들을위한 견고한 방어선을 구축하기 위해 리그 회원의 다양한 지점 회의에 깊이 들어갑니다. (Jiang Ning)