겨울이었고, 중국 병기 산업 그룹의 베이 후아 리서치 연구소 그룹의 Yought Company는 필요한 스포츠 토토 베트맨들을위한 매년 따뜻한 애도 활동을 배치하기 시작했으며,이 애도의 핵심 대상으로 사망하고 업무 관련 부상을 사망 한 스포츠 토토 베트맨들의 가족을 겨울에 따뜻하고 조직의 강력한 조직 관리를 느낄 수있었습니다.

　이 애도 활동은 회사가 그룹 근로자의 요구 사항을 구현할 수있는 척도 일뿐 아니라 "사망 한 근로자의 가족 및 근로자 장애 근로자에게 정기적 인 운반 활동에 대한 통지"뿐만 아니라 "스포츠 토토 베트맨위한 스포츠 토토 베트맨위한 회사의 고착을 고수하고" "사람들을위한 실용적인 일을 심화"한다는 아이디어에 대한 회사의 준수를 구체적으로 표현합니다.

　Yinguang Company는 방문과 애도를보다 정확하게 수행하고 스포츠 토토 베트맨과 그 가족의 마음에 따뜻함과 성실함을 전하기 위해 사전에 가난한 가족에 대한 제출 통계를 수행하고 1 인 1 파일 관리를 구현했습니다. 가족의 어려움, 작업 단위, 인구, 주소 및 기타 정보를 자세히 기록하고 다른 가족의 실제 어려움에 대한 정기적 인 지원 작업을 수행하십시오. 현재이 회사는 총 90 명의 ​​스포츠 토토 베트맨이 있습니다. 파일 및 카드 등록에 어려움이 있습니다.

　　매번 방문하기 전에, Yinguang Company는 적시에 특별 회의를 조직하고, 애도 계획을 공식화했으며, 애도 기준을 명확히하고, 애도 자료를 구매했으며, 가난한 스포츠 토토 베트맨의 가족에게 보조금을 배포했습니다. 방문하는 동안, 가족에게 갈 때마다 회사 지도자들은 자신의 삶, 신체 상태, 고용, 치료 및 어린이 학교 및 기타 "부모의 문제"에 대해 참을성있게 물었습니다. 당신의 복지에 대해 묻는 동안 실제 상황과 삶의 어려움을 이해하고, 아이디어를 생각해 내고, 해결책을 찾고, 문제를 해결하도록 도와줍니다. 쌀, 밀가루, 석유 배럴 및 몇 가지 인사말로 인해 가족이 기업 조직의 관리를 느낄 수 있습니다.

　최근 몇 년 동안, Yinguang Company는 필요한 근로자들을위한 주요 지원 목표로 업무로 사망하고 장애가있는 스포츠 토토 베트맨들의 가족을 설정하고, 어려움을 해결하기 위해 특별한 자금을 확립했으며, 업무 메커니즘을 지속적으로 개선했으며, "특별한 지원 및 재현 규칙에 대한 규제 및 구현 규칙에 대한 규제 및 수단의 규정" "" "" "" "" "" ","지원 및 재현 규칙 "을 포함하여 스포츠 토토 베트맨들의 중요한 관심사를 포함하는 일련의 시스템을 연속적으로 공식화했습니다. 스포츠 토토 베트맨의 중요한 이익을 포함하고 실제 문제를 해결하는 데 도움이되고 일상 지원 및 역동적 인 지원과 일치하는 장기적인 업무 메커니즘을 형성하고 일반적인 지원 및 주요 지원을 결합하는 실용 조합 구성원 등의 실업 지원. (Jia Min, Yang Zengyin)