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—— yuxi Group 2020 년 연례 스포츠 무료 회의의 정신을 신중하게 연구하고 논의하고 구현합니다.

　　2 월 19 일 아침, 그룹 회사는 2020 년 연례 노동 회의를 열었습니다. Henan West Group은 화상 회의 형태의 다양한 하위 정비로 회의에 참석했으며 Jiao Kaihe 회장의 보고서와 Liu Dashan의 연설 담당자에게주의 깊게 들었습니다.

　　같은 날 오후, Henan West Group은 리더십 팀, 최고 과학자 등의 구성원을 조직하여 그룹 회사의 2020 연례 스포츠 무료 회의의 정신에 대한 심층적 인 연구와 토론을 수행하기위한 특별 세미나를 개최했습니다.

　　이 회의에서 당위원회의 장관이자 Henan West Group의 회장 인 Chen Jianhua는이 연구를 이끌었고 Jiao Kaihe 회장의 "파티 중앙위원회의 결정과 배치를 구현하기위한 전략적 결정을 유지하고 주요 책임에 초점을 맞추기위한 전략적 결정을 유지하고 과학 및 기술 리더십을 강화하고 기술적으로 기술적으로 강화하고 기술적으로 강화하고 있습니다. 참가자들은 재 학습 및 재검토에 근거하여 스포츠 무료 보고서에 대한 심층적이고 심각한 토론을 수행했습니다. 모든 사람들은 Jiao Kaihe 회장의 스포츠 무료 보고서가 높은 입장, 명확한 주제, 간결한 구조 및 자세한 내용을 가지고 있다는 데 동의했습니다. 그것은 심오한 아이디어와 높은 입장을 가지고 있으며, 진실하고 실용적이며 지구입니다. 이 스포츠 무료 보고서는 장기적인 미래에 대한 전반적인 상황과 계획을 안내하는 객관적이고 실용적인 보고서입니다. 그것은 무기 산업의 미래 스포츠 무료을 안내하는 프로그래밍 방식의 문서이며, 또한 Henan West Group의 미래 스포츠 무료을위한 액션 안내서 및 전략적 정책이기도합니다.

　　심층적 인 연구와 토론을 통해 Henan West Group의 리더십 팀은 4 가지 전반적인 경험을 가지고 있으며, 이는 "High", "Deep", "Complete"및 "Setalled"의 네 단어로 요약 될 수 있습니다. 첫째, 정치적 입장은 높습니다. 전체 기사의 레이아웃에서 특정 스포츠 무료의 구현에 이르기까지 보고서는 무기 산업에 대한 중앙 정부의 전략적 포지셔닝 요구 사항에 따라 중앙 경제 스포츠 무료 회의의 정신을 포괄적이고 철저히 구현하고, 새로운 개발 개념을 구현하며, Xi Jinping 사무 총장과 당 중앙위원회의 요구 사항을 구체적으로 구체적으로 구체적으로 구체화합니다. 둘째, 개발에 대한 깊은 이해가 있습니다. 즉, 그는 무기 산업의 포지셔닝, 개발 개념과 개념에 대한 깊은 생각, 문제에 대한 깊은 분석 및 그룹 회사의 개발 능력이 충분하지 않은 개발, 개발 상황에 대한 깊은 이해를 깊이 이해하고 있습니다. 그것은 미래의 체계적인 발전에 대한 깊은 생각을 가지고있을뿐만 아니라 단순히 일반 경제를 가진 그룹 회사를 취급하는 것이 아닙니다. 세 번째는 작품을 요약하는 것입니다. 스포츠 무료 보고서는 2019 년 스포츠 무료에 공간의 절반을 소비했으며, 수평 및 수직 및 심오한 공간을 모두 사용했습니다. 그것은 구체적이고 포괄적 인 부서와 비즈니스 부문과 전체의 네 가지 측면을 가지고 있습니다. 2020 년 상황에 대한 포괄적 인 분석과 포괄적 인 스포츠 무료 배치를 보유하고 있으며 각 장치의 포괄적이고 고품질 개발을 통해 전체 그룹의 포괄적이고 고품질 개발을 장려합니다. 넷째, 스포츠 무료 준비가 상세합니다. Xi Jinping 사무 총장과 당 중앙위원회의 모든 측면에서 중앙위원회의 결정과 준비를 시행하고, 군대를 자세히 강화하고, 적절한 조치를 취하고, 체계적인 개발에 대한 세심한 생각, 자세한 내용을 세심한 생각을 수행해야합니다. 고품질 개발을위한 지표 시스템은 특히 각 비즈니스 부문 및 기업에 대해 상세합니다. 혁신 시스템, 플랫폼, 주요 프로젝트 및 주요 특별 프로젝트는 자세하고 세 심하게 정렬됩니다. 국제 비즈니스 계약은 상세하며, 형식 이외의 부분에 대한 음성 요구 사항이 더 자세합니다.

　　Henan West Group은 현재이 회의의 정신의 심층적 인 이행에 대한 응답으로 현재 세 가지 주요 스포츠 무료을 수행해야합니다.

　첫째, 모든 자회사와 비즈니스 부문은 포괄적이고 심층적 인 연구를 수행하고 광범위한 토론을 수행하고 자신의 스포츠 무료 현실을 결합하여 결과를 상세하게 구현, 구현, 구현, 구현 및 달성해야합니다.

　　둘째, 그룹 본부의 모든 부서는 실제 스포츠 무료, 특히 직원 의회 및 연간 업무 계획을 통해 실제 스포츠 무료에 따라 스포츠 무료 보고서의 다양한 조치 및 특정 요구 사항을 공식화하고 개선해야하며, Jiao Kaihe 회장의 업무 보고서 및 업무 요구 사항을 사용하여 육군 강화 및 고품질 개발을 촉진하는 첫 번째 책임을 충족시켜야합니다.

　　셋째, 그룹 리더십 팀은 스포츠 무료 보고서의 특정 콘텐츠에 따라 스포츠 무료 위치를 찾아서, 간부와 직원의 대다수를 통합하고,이를 통합하고, 일을 통합하며, 스포츠 무료 회의의 전반적인 요구 사항과 그들의 생각과 행동을 통합하고, "하나의 전략적 결정"을 유지하고 "세 가지 지속적인 노력"을 유지하기 위해이를 구현하고, 중심적이며,위원회를 구현하고,위원회를 시작하고,위원회를 시작하고,위원회를 시작하고,위원회를 구현하기 위해이를 구현해야합니다. 그리고 군사를 강화하고 고품질 개발을 촉진하는 주요 책임을 충족시키는 관점에서 노력하는 노력을 기울이고, 주요 책임 및 주요 사업에 중점을두고, 주요 비즈니스에 중점을두고, 자체 유리한 자원을 통합하고, 과학적 및 기술 혁신 및 장비 시스템 구성을 적극적으로 수행하고, 주요 책임을 수행하고, 매년 목표를 달성하고, 연간 목표를 달성하고, 스포츠 무료을 완료하고, 스포츠 무료을 완료하고, 스포츠 무료을 수행합니다. Henan West Group의 "13 번째 5 년 계획".

각 자회사는 그룹의 요구 사항에 따라 2020 년 연례 업무 회의의 정신에 대한 연구 및 토론을 개최했으며, 각 부문의 실제 상황에 따라 그룹 회사의 연간 업무 배치, 주요 사업 개선, 품질 기업 개선, 과학 및 기술 개발, 위험 및 제어 및 당사자 개발에 대한 각각의 스포츠 무료 아이디어와 조치를 제시했습니다.

　현재, Henan West Group은 그 형태를 혁신하고 실제 전염병 예방 및 통제에 비추어 두 번째 그룹의 세 번째 직원 의회를 소집 할 수 있도록 적극적으로 준비했습니다. 이 회의는 가이드로서 그룹 회사의 Jiao Kaihe 회장의 2020 연례 스포츠 무료 보고서에 의해 인도되며, 경험을 요약하고, 현재 상황을 종합적으로 분석하고, 기존의 단점과 결함을 찾고, 과학적으로 대응 전략을 계획하고, 회사의 개발을 촉진 할 것입니다.