스포츠 토토 사이트 "주변 사람들"이 되십시오 - Yiji Group의 가족의 사랑, 우정 및 직원을 심도있게 돌보아

　최근에, "직원 정신 건강 관리 회원"(EAP Envoy) 교육 수업은 아스날 New Century Bungalow Conference Hall에서 성공적으로 개최되었습니다. 이 교육은 회사 직원 의회가 제안한 "가족 간호 및 친절한 치료"의 관련 요건을 구현하고, 직원을위한 심리 간호 및 간호에 적합한 일을하고, 스포츠 토토 사이트 정신 건강 수준을 개선하며, 스포츠 토토 사이트 정신 건강 작업을 회사의 일상 관리에 통합하며, 스포츠 토토 사이트 정신 건강 보호 업무 기관의 대다수를 만들기위한 혁신적인 조치입니다.

　Yiji Group은 Xi Jinping 사무 총장이 제안한 "사람들의 관점, 사람들"이라는 아이디어를 철저히 구현하고 스포츠 토토 사이트 신체적, 정신적 건강을 항상 돌보고 직원들에게 좋은 "사람들"입니다. 올해 초 부터이 회사는 실제 생산 및 운영을 결합했으며, 직원과 직원을위한 개발, 직원을위한 개발 및 개발 결과를 공유하는 데 도움이되는 정신 건강 훈련, 직업 기술 경쟁, 지원 및 지원 활동을 적극적으로 수행하여 대부분의 직원이 Yiji 그룹의 따뜻한 대가족에서 더 많은 보안, 행복을 얻을 수 있습니다.

　　가족 관리 친화적 치료

　회사 직원 의회가 제시 한 "가족 간호, 친절한 의료"의 관련 요건에 따라 스포츠 토토 사이트 신체적, 정신 건강 수준과 작업 및 생활의 행복 지수, 회사의 무역 노조, 제 3 지부, 제 4 지점, 5 차 지부, Beichuang Company, Scientific Research Institute 및 기타 유닛을 더욱 향상시키기 위해 자신의 특성을 통해 직원 정신 건강 훈련을 실시했습니다.

　이 훈련은 중국의 정신 건강에서 유명한 전문가와 학자들을 초대합니다. The training content mainly includes "Psychological Counseling Practice", "Common Knowledge of Mental Health", "Psychological Test", "Psychological Analysis", "Team Activity Design", "Introduction to Common Psychological Techniques", etc. Experts take the psychological health of employees as the main body, and through theoretical teaching, case analysis, on-site interaction, etc., let employees learn to correctly adjust their mentality, manage their emotions and handle interpersonal relationships in their work and family life through 듣고, 행동하고 행동합니다. 훈련 수업은 연수생들에 의해 따뜻하게 칭찬을 받았습니다. 모두는 정신 건강의 내용에 대한 체계적인 이해를 가지고 있으며 흥미롭고 과학적이며 효과적인 의사 소통 및지도 방법을 마스터했다고 말했습니다. 그들은 미래의 일과 삶에서 배운 것을 적용하여 다른 사람들을 돕고 회사의 생산과 운영을 돕습니다.

　　명예와 수치를 나누고 함께 모여 함께 일합니다

　이 회사는 스포츠 토토 사이트 개인 개발을 실제 생산 및 운영에 통합하고 노력을 함께 모으고 있습니다. 올해 회사의 생산 및 운영 작업은 매우 무겁습니다. 모든 부대의 직원은 개인의 이익과 손실에 대해 신경 쓰지 않으며, 연간 생산 작업의 성공적인 완료를 보장하기 위해 생산 전선, 과학적 연구 및 보증에서 열심히 노력합니다.

　Fourth Branch는 군사력 강화 및 제품 품질 향상에 대한 주요 책임을 충족시키고 군사를 강화하고 제품 품질을 개선하는 첫 번째 책임을 충족시키고 검사관 및 기술자를 포함하여 두 가지 유형의 작업 및 기술을위한 기술 경쟁을 조직하는 데 중점을 두어 스포츠 토토 사이트 품질 교육 및 기술 경쟁을 적극적으로 수행했습니다. 70 명 이상의 참가자가 기술, 실습 기술을 배우고 품질을 강화하기 위해 모든 최전선 직책에서 스포츠 토토 사이트 이니셔티브를 완전히 주도했습니다. 직원 품질의 개선은 회사 효율성 향상에 더 반영됩니다. 올해 네 번째 지점은 군사 및 민간인 과제를 성공적으로 완료했지만 민간 제품의 소득은 작년 같은 기간에 비해 187.7% 증가하여 스포츠 토토 사이트 명예와 소속감을 더욱 강화했습니다.

　　Branch Six는 "직원에게 가고, 심장에서 일하고, 실제로 그것을 구현하는 것"이라는 심층적 인 행동을 취하여, 노동 조합 조직이 직원 및 대중과 밀접하게 연결하고 스포츠 토토 사이트 힘을 최대한 많이 수집 할 수 있도록 다리와 링크를 전적으로 플레이합니다. 생산 작업 기간 동안이 지점은 특히 가장 인기있는 3 분기에 많은 애도 활동을 조직했으며, 요거트, 음료, 미네랄 워터와 같은 여름 더위 예방 및 냉각 재료를 직원에게 배포하기 위해 11 만 명 이상의 위안을 투자하여 직원들이 편안하고 편안함과 따뜻한 작업을 느낄 수 있습니다. 간부와 스포츠 토토 사이트 대다수는 특히 열심히 일하고 싸우는 정신을 이끌어 내고 생산에 대한 노력을 기울였습니다.

　　스포츠 토토 사이트 "주변 사람들"이되어 직원과 공명

　올해 이후 Yiji Group은 직원들과의 의사 소통의 통신사를 더욱 풍부하게하고, 스포츠 토토 사이트 목소리를 듣고, 직원들이 긴급하고 어려운 일을 해결하고, 직원들과의 심리적 거리를 좁히고, 직원들이 우호적 인 인본주의 간호를 경험할 수있게했으며, 기업과 직원 간의 공명을 더욱 홍보 할 수 있도록 도와주었습니다.

　　회사가 따뜻함을 가져다주기 위해 많은 돈을 투자함에 따라, 각 부대는 또한 직원들이 가장 잘 돌보는 일을하고 직원들의 "사람들"이되기 위해 자체 생산 및 운영 현실을 기반으로 다양한 화려한 특별 활동을 조직하고 수행했습니다.

　세 번째 지점은 350,000 명 이상의 위안을 투자하여 여가 시간을 사용하여 다양한 형태의 문화 및 스포츠 활동을 조직하고 수행했습니다. 60 만 명 이상의 위안은 안전한 생산의 원활한 진행 상황을 보장하기 위해 직원들에게 노동 보호 제품을 배포하고 사고 보험을 구매하기 위해 투자했습니다. QR 코드에서 "직원 음성"을위한 WeChat 커뮤니케이션 플랫폼을 설정하십시오. 직원들은 WeChat을 통해 지점 개발에 대한 제안을 제공하거나 삶과 가족의 개인 문제와 실질적인 어려움을 반영 할 수 있으며, 직원들이 자신의 권리를 보호하고 경영진에 참여할 수있는 방법을 더욱 확대 할 수 있으며, 자신의 소유권과 합법적 인 권리와 관심사를 효과적으로 보호합니다.

　Beichuang Company는 스포츠 토토 사이트 건강을 위해 훌륭하고 실용적인 일을 해왔으며 모든 직원을위한 사고 보험을 처리했으며 직원 의료 지원 보호 계획의 세 번째 라운드를 시작했으며 많은 직원이 혜택을 받았습니다. 모든 직원은 개인화 된 건강 검진을 실시하도록 조직되었으며, 현장 의료 의료 응급 지원 지식 강의는 특수 운영자를위한 재검토 항목을 추가하여 스포츠 토토 사이트 정체성 감각을 향상시키고 회사에 소속되었습니다.

　　미래에, Yiji Group은 스포츠 토토 사이트 심리적 관리 및 관리를 더욱 향상시키고, 회사의 고품질 개발과 스포츠 토토 사이트 개인 성장 및 개발을 유기적으로 결합하고, 직원들과 동일한 운명을 효과적으로 호흡하고 공유하여 회사의 개발 결과가 모든 직원에게 더 많은 혜택을주고, 세계적 수준의 전문 연구 및 제조 그룹을 구축하는 속도를 가속화 할 것입니다! (Wang Xiaohong)