Teneng Group Qinghua Company의 "4 개의 강화"린 스포츠 무료 촉진

　최근에 China 스포츠 무료 Group Northern Special Energy Group Co., Ltd. Xi'an Qinghua Company는 전체 가치 사슬의 체계적인 린 관리 전략을 적극적으로 구현했으며 시스템 구성, 린 개선, 책임 구현, 컨텐츠 품질 등을 강화하여 과학, 표준화 및 린 수준의 엔터프라이즈 관리 수준을 1 월부터 7 월까지 증가 시켰습니다. 전년 대비 백분율 포인트.

　규칙과 규정의 확립을 강화합니다.기초를 출발점으로 장기 및 강화에 기초하여 실제 조건과 결합하여 "재료 조달 스포츠 무료 조치", "제품 처리 스포츠 무료 측정"및 "린 스포츠 무료 작업 측정"과 같은 시스템을 개선하고 공식화하여 린 스포츠 무료의 정규화 및 매일 연락을 더욱 발행했습니다. 동시에, 우리는 린 프로세스를 최적화하고 매달 정기적 인 린 스포츠 무료 회의를 조직하여 린 스포츠 무료 활동이 규칙과 증거로 수행되도록합니다.

　　린 개선 강화.고품질 개발에 중점을두고, 우리는 품질 및 효율성 개선을위한 포괄적 인 개선 및 개선 활동을 수행하는 데 중점을 둘 것이며, "주요 프로젝트 회사의 추적 및 평가 및 일반 프로젝트 유닛의 독립적 인 제어"의 개선 프로젝트 스포츠 무료 모델을 구성 할 것입니다. 올해 초부터 총 32 개의 회사 수준의 개선 프로젝트가 확인되었고 15 개의 경영 혁신 프로젝트가 요청되었으며 90 개의 프로세스 혁신 프로젝트가 요청되었습니다.

　　책임의 이행을 강화하십시오.회사 린 스포츠 무료 리더십 그룹을 추가하여 회사의 주요 리더가 전반적인 책임에 대한 책임과 각 담당의 특정 책임이 책임이있는 책임 시스템을 명확하게합니다. 모든 직원, 포괄적이고 과정 전반에 걸쳐이 작업이 계속 심화됩니다. 리더십 그룹은 경영 활동이 노동, 책임, 공동 스포츠 무료 및 조정 된 승진으로 분명하게 나뉘어 지도록 활동 촉진 사무소를 보유하고 있습니다. 이 회사는 뛰어난 성능을 가진 유닛과 개인을 칭찬하며 활동을 수행하지 못하고 명백한 결과를 얻지 못하는 사람들에게 책임을지고 있습니다.

　콘텐츠 품질을 강화합니다."표준 행동"에 기초하여, 회사는 활동의 내용을 풍부하게하고, 활동 운송 업체를 확장하며, 모든 직원의 참여에주의를 기울이고, "린 R & D", "린 콜라보이션", "린 데모 라인 구성", "린 테스트 라인 구성"및 "린 인재"와 같은 활동의 구현 및 혁신에주의를 기울입니다. 올해 이래이 회사는 4,015 명의 직원 합리화 제안을 채택하고 3,941 개의 합리화 제안을 시행했습니다. (you guosong)