SASAC 웹 사이트 : 스포츠 분석 Huaihai Group 공개 모집 자회사의 총괄 관리자 |
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Shanxi Huifeng Special Automobile Co., Ltd.는 Shanxi Province의 Changzhi City에 위치한 China 스포츠 분석 Group Huaihai Industrial Group Co., Ltd.와 계약을 맺고 있습니다. 이전에는 Shanxi Special Automobile Manufacturing Factory였으며 1958 년에 설립되었습니다.이 회사는 민사 폭발물, 자동차 및 압력선의 3 개 산업에서 생산 자격을 갖춘 폭발 및 적재 기계를 생산하는 최초의 전문 제조업체입니다. 현장 혼합 폭발물 트럭의 국가 표준 및 산업 표준의 공식 단위입니다. 그것은 국가에서 유일한 민사 폭발 안전 훈련 기반이며 Shanxi Province의 첨단 기업입니다. 2015 년 9 월, Shanxi Province 현장 혼합 폭발물 트럭 엔지니어링 기술 연구 센터로 승인되었습니다. 이 회사는 중국에서 현장 혼합 폭발물 트럭의 가장 초기 생산 역사, 중국에서 가장 완벽한 품종 및 가장 높은 기술 콘텐츠의 장점을 보유하고 있습니다. 현재 20 종 이상의 품종과 30 개 이상의 특허 기술을 보유하고 있으며 많은 국가 기술 업적 상을 수상했습니다. 수년간의 도입, 소화 및 리노 파이션, BCRH 유화 시리즈, BCZH 중형 암모늄 오일 시리즈, BCLH 과립 암모늄 오일 시리즈 현장 혼합 폭발 트럭, 지하 현장 혼합 폭발 트럭, 기판 저장 및 운송 트럭, 모바일지면 스테이션, 고정지면 스테이션, 로더, 로더 및 로더 및 로더가 개발되었습니다. 위의 일련의 장비는 해외 시장에서 사용되었습니다. 유럽 기술의 도입을 통해 다기능 관절 하수 흡입 트럭, 쓰레기 운송 트럭 및 기타 환경 친화적 차량이 성공적으로 개발되었습니다. Shougang Changzhi Iron and Steel Co., Ltd. 및 Shanxi Tianji Coal Chemical 스포츠 분석 Co., Ltd.와 같은 많은 대규모 산업 및 광업 기업에서 다양한 보일러, 압력 용기 및 기타 제품이 생산되고 제공되며 중국에서 가장 완벽하고 완전하고 완전한 현장 혼합 폭발 트럭 장비 기지이며 중국에서 가장 완벽한 현장 혼합 폭발 된 트럭 장비 기지입니다. 1. 채용 직책 및 사람 수 Shanxi Huifeng Special Autmobile Co., Ltd. 1 Person 2. 직업 요구 사항 및 스포츠 분석 직업 요구 사항 : 1. 무기에 대한 충성도; 2. 풍부한 시장 개발 능력과 산업 경험을 가진 사람들과 소방 폭발물, 특수 차량, 광업 폭발 등 분야에서 국제 무역 경험을 가진 사람들은 우선 순위를 부여받을 수 있으며 부서 나 단위에서 3 년 이상의 관리 경험을 보유하고 있습니다. 3. 강력한 커뮤니케이션, 대인 관계 및 시장 정보 캡처 기능이 있습니다. 4. 강력한 혁신적인 사고와 스포츠 분석을지고, 강력한 조직 및 조정 기술을 보유하고 있으며, 복잡한 조건 하에서 작업을 창의적으로 홍보하고, 문제를 해결하고, 목표를 달성 할 수 있습니다. 5. 좋은 팀 리더십과 적극적이고 스포츠 분석감있는 업무 태도를 가지고 있습니다. 6. 좋은 신체적, 심리적 특성을 가지고; 7. 풀 타임 학사 학위 이상, 45 세를 초과하지 않는 나이 (1973 년 1 월 1 일 이후 출생); 8. 좋은 도덕을 가지고 있으며 정당 규율 위반 및 국가 법률과 같은 나쁜 기록이 없습니다 (그러한 상황을 찾으면 즉시 해고됩니다). 직업 스포츠 분석 : 1. 이사회의 리더십하에 이사회의 결의안을 조직하고 구현하고 이사회에 구현을보고합니다. 2. 스포츠 분석 생산 및 운영에 대한 포괄적 인 관리를 담당하는 스포츠 분석 투자 및 개발 전략 및 사업 계획을 공식화하고 특수 차량 시장 사업을 활발하게 개발하며 시장 점유율을 지속적으로 증가시킵니다. 3. 스포츠 분석 생산 관리, 비용 관리, 품질, 안전, 환경 및 산업 건강 관리에 대한 책임; 4. 일일 투자 관리에 대한 스포츠 분석과 동시에 협력 기관 및 기타 당사자와 비즈니스 관계를 구축하고 유지합니다. 5. 이사회가 부여한 기타 권한과 사업. 3. 조직 구조 전체 채용 프로세스의 원활한 발전을 보장하기 위해 스포츠 분석 산업 그룹 리더 및 관련 부서 책임자로 구성된 채용 리더십 그룹 및 채용 사무소가 설립되었습니다. iv. 작업 절차 공개 채용은 발표 발행, 등록 조직, 자격 검토, 경쟁 구현, 검사 조직, 토론 회의, 공개 발표 및 고용 절차 취급 절차에 따라 수행됩니다. 집행 유예 기간은 고용 된 직원을 위해 구현되며 집행 유예 기간은 1 년입니다. (i) 개별 등록 등록 자격을 충족하는 사람들은 자발적으로 채용에 참여하도록 등록합니다. (ii) 자격 검토 채용 실무 그룹은 사전 설정 조건에 따라 신청자의 자격 검토를 수행합니다. 감독 팀은 자격 검토 프로세스의 감독을 담당합니다. 우리는 전화로 자격 검토를 통과 한 사람들에게 알릴 것입니다. 한 사람보다 적거나 동일하게 등록되거나 자격 시험 자격을 갖춘 후보자가 한 사람보다 작거나 동일하면, 직책은 더 이상 공개적으로 채용되지 않으며 조직 선택을 통해 고용 될 것입니다. (iii) 신청 결과 지원자의 경쟁 결과에는 서면 시험, 인터뷰 및 성과 평가가 포함되며 상위 3 명의 후보자 중에서 선정됩니다. 자격 검토를 통과 한 신청서는 서면 시험을받습니다. 서면 시험 점수를 통과하는 사람들은 (원칙적으로, 점수가 지나가는 줄보다) 상위 5 위에 올라갑니다 (묶인 사람은 동시에 입장 할 것입니다. 인터뷰에는 경쟁력있는 연설과 현장 방어가 포함됩니다. 각 신청자는 복권 번호에 따라 순서대로 인터뷰에 참여합니다. 지원자들은 직업인지, 일의 하이라이트, 단점 및 성과에 대한 아이디어, 15 분 이하의 경쟁 위치의 주요 책임에 따라 연설을 할 것입니다. 현장 국방은 인터뷰 판사 (판사는 Huaihai Industrial 스포츠 분석 및 외부 판사의 관련 리더로 구성되어 있음)에 의해 요청 될 것이며, 신청자들은 실제 작업에 따라 20 분을 넘지 않을 것입니다. 신청인은 인터뷰 참석일로부터 2 일 전에 경쟁 보고서를 제출해야합니다. 주요 내용에는 개인 업무 경험, 뛰어난 성과, 위치 이해, 다음 업무 아이디어 및 목표 및 측정 값이 포함됩니다. (iv) 검사 및 약속 시험 후보자는이 직책에서 상위 3 명의 후보자 중에서 결정됩니다. 후보자가 결정된 후, 당위원회 작업 부는 "Huaihai Industrial 스포츠 분석 중급 비즈니스 관리자 관리 조치"에 따라 검사 직원에 대한 검사 (배경 조사) 및 약속 절차를 수행해야합니다. v. 업무 혜택 Huaihai 스포츠 분석과 1 년의 집행 유예 기간이있는 고용 계약은 기본 연봉이 RMB 200,000/년입니다. 연간 목표 책임 서한의 다양한 지표에서 합의 된 인센티브 조항은 평가 및 발행 (2018 년 주요 지표 평가 완료에 따라 벤치 마크로서 다음과 같은 조건이 충족됩니다. 1 백만 위안의 이익 증가, 노동율이 100% 증가하고 고소로의 보상이 감소하지 않을 것입니다. vi. 채용 지침 1. 등록 마감일 : 2018 년 12 월 18 일 2. 등록 방법 : 첨부 파일을 클릭하여 등록 양식을 다운로드하고 작성한 후 이메일 주소로 보냅니다.allensxhh@163.com 레지스터는 12 월 18 일 오후 6시 전에 다음 전자 버전을 작업 이메일로 보내십시오. (1) "공개 채용 등록 양식"; (2) 내 ID 카드의 전자 스캔 사본, 가계 등록 책 (홈 페이지 및 개인 페이지), 학업 증명서, 학위 인증서, 전문 자격 증명서, 전문 및 기술 직책 인증서 등 3. 담당자 및 방법 : Wang Dekai 18035538021 4. 채용 공사가 개방적이고 공정하고 공정하게 보장하기 위해 스포츠 분석는 공개 채용 공사를위한 감독 전화 및 이메일 주소를 설정했습니다. 감독 전화 : 0355-3915868 |
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