혁신 능력은 "권장"이며 지속 가능한 개발이 미래를 가지고 있습니다
Optoelectronics Co., Ltd.

　　최근 Optoelectronics Group Optoelectronics Co., Ltd.는 항상 그룹 회사의 "과학 기술 혁신에 대한 20 가지 측정"의 심층적 인 구현을 취했으며 회사의 과학 개발의 전략적 기초로 과학 및 기술 혁신을 촉진했습니다. 과학 연구, 생산 및 운영 과제에 중점을두고 시스템 및 메커니즘을 혁신하고 과학 및 기술 협력을 강화하고 인재 팀 구축을 촉진하는 것으로부터 시작합니다. 과학 및 기술 인력의 공동 노력을 통해 과학 및 기술 혁신 시스템은 지속적으로 개선되었으며, 독립적 인 기술 혁신 능력이 지속적으로 향상되었으며 과학 및 기술 성과의 변화 속도가 지속적으로 가속화되었으며 제품 구조는 지속적으로 최적화되었습니다.

　　최고 수준의 전략적 설계 강화와 과학 및 스포츠 토토 혁신 시스템을 개선

　　"계획"접근 방식에서 Optoelectronics Co., Ltd.는 "13 차 5 년 계획"심화 개혁과 혁신 중심의 획기적인 획기적인 기간에서 신제품 및 신기술의 개발 방향을 명확히했습니다. 대규모 무기 시스템 조립 통합의 세 가지 주요 개발 영역, 정확한 지침 찾기 시리즈 시리즈 및 광전자 정보 장비, 기술 혁신 시스템의 구성을 강화하고 과학 및 기술 혁신 기능 및 기초로서의 과학 및 기술 관리 수준을 개선하는 데 중점을두고, 기본, 통합, 교육 및 통합, 교육 및 연구에 대한 시스템 구성을 시작합니다. 과학 및 기술 혁신 시스템과 관련된 다양한 비즈니스 활동을 분류하고 프로젝트 연구 팀을 구성했으며 "과학 기술 작업 관리 조치"의 편집을 완료했습니다. 동시에 과학 및 기술 협력 시스템, 과학 연구 프로젝트 인센티브 시스템 및 과학적 인재 팀 구축의 관련 관리 시스템을 수정하고 개선하여 일부 장애물을 분류하고 시스템의 다양한 요소의 혁신적인 활력을 자극하고 회사의 과학 및 기술 혁신의 내생 적 추진력을 향상 시켰습니다.

　　입찰의 정규화에 추가하고 과학 및 스포츠 토토 혁신의 협력 강화

　Optoelectronics Co., Ltd.는 군사 제품 시장 조사 프로젝트의 경쟁 선택 메커니즘의 요구 사항에 적응하기 위해 "군사 제품 입찰 관리 조치"를 개정하고 "통합 리더십, 조정 된 조직, 절차 적 표준화, 계층 적 선택, 내부 선택, 신속한 대응 및 입찰 및 기타 입찰 및 기타 입찰 및 기타 테스트 및 기타 테스트, 테스트 및 기타 경쟁"의 원칙을 채택했습니다. 입찰 정보 수집에주의를 기울이면서 우리는 또한 대규모 무기 시스템 개발 단위와의 협력에주의를 기울이고 좋은 결과를 얻었습니다. 2018 년에는 입찰에 참여/협력하는 12 개의 프로젝트가 있었으며 "특별 파일럿 스마트 헬멧"프로젝트 입찰에서 1 위를 달성하기 위해 같은 단계에서 경쟁 한 7 개 유닛을 능가했습니다. 또한, 회사는 기술 혁신에 의해 제시된 새로운 상황, 새로운 특성 및 새로운 특성 및 새로운 특성 및 개방형, 학제 간 산업 및 크로스 필드 통합의 새로운 규칙을 다루기위한 "초대 및 아웃"방법을 채택했으며, 동일한 시스템의 주요 사무실, 주요 제조업체 및 많은 무기 사이의 적극적인 커뮤니케이션 및 심층 교환을 지속적으로 향상 시켰으며, 고객 확장 및 확장 된 조건을 확대했습니다. 과학 및 기술 혁신을 실현하고 개발을 가속화하는 사용자. 2018 년, Xi'an University of Technology의 광전자 공학 학교와 공동으로 구축 된 "OptoElectron Manufacturing Technology Collaborative Innovation Center"는 Shaanxi 지방 교육부의 승인을 받았으며,이 센터는 학교와 기업이 협력 및 혁신을위한 새로운 플랫폼이 될 것입니다. Xi'an Modern Control Technology Research Institute와 "Cross-Domain Factory and Institution의 공동 작업 플랫폼"시스템을 공동으로 개발했습니다. 시스템 설계 계획은 검토를 성공적으로 통과 시켰으며, 크로스 도메인 공장 협업 플랫폼 시스템의 건설은 공장 협력을위한 탄탄한 토대를 마련하여 구현 및 개발 단계로 이전되었습니다.

　　과학 및 스포츠 토토 재능 팀의 구성 촉진 및 기본 스포츠 토토 수준을 지속적으로 개선

　　Optical and Electronics Co., Ltd. 또한, 회사는 또한 과학 및 스포츠 토토 재능의 성능 평가 메커니즘을 증가 시켜서 전체 프로젝트 프로세스를 기반으로 과학적 및 스포츠 토토적 인재 인센티브 방법을 탐색하고 공식화하고 있으며, 마침내 생생한 인센티브를 중간 및 장기 인센티브와 영적 인센티브와 결합하는 "다중 인형"인센티브 메커니즘을 확립하고 있습니다. 현재이 회사는 680 명 이상의 과학 및 스포츠 토토 직원을 보유하고 있으며 총 인원 수의 23%를 차지합니다. 2018 년 Huang Liqiong과 Cao Ercong은 "Shaanxi Province High Level Talent Special Support Plan"으로 성공적으로 선정되었습니다. 수년에 걸쳐, 지속적인 선택, 훈련 및 사용 후, 스포츠 토토, 스포츠 토토 및 사전 연구와 같은 다양한 스포츠 토토 관리 위치에서 인기가 높은 기업 및 징계 리더의 개발에 중요한 역할을하는 많은 과학 및 스포츠 토토 개척자들이 활성화되었습니다. 그들의 리더십하에 회사의 스포츠 토토 수준은 효과적으로 개선되었습니다. 디지털 설계 및 프로세스 협업 설계 플랫폼의 예비 구성과 제품 R & D 장치 선택 데이터베이스의 구성 및 개선은 협업 설계 기능의 개선을 달성했습니다. 레이저 구직자 포괄적 인 테스트 시스템에서 신뢰성 팀의 구성 및 방사선 시뮬레이션 수신기 교정 장치 및 방지 방지 실내 테스트 방법의 연구는 신뢰성 설계 기능 및 계측 수준을 개선했습니다. 로컬 정보 네트워크로 대표되는 디지털 스포츠 토토 플랫폼 및 데이터 리소스의 지속적인 업그레이드는 스포츠 토토 재단의 빠른 응답 기능을 크게 향상 시켰습니다. 이러한 스포츠 토토 관리 성과는 과학 및 스포츠 토토 성취도 및 특허의 획득, 산업 표준 공식화, 표준화 및 대도체 테스트, 테스트 기능의 지속적인 개선에서 확인됩니다. (Yu Bin Zhou Wenzhe)